HRIS – Sistemas de información de recursos humanos

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HRIS es la sigla de todo software o solución informática para el registro, control y obtención de datos de Recursos Humanos, controles de salarios, gerencia y funciones de contabilidad y financieras. Normalmente, un HRIS brindará gestión de toda la información de los empleados, información y análisis sobre la información de los empleados, administración de documentación como manuales del empleado, procedimientos de evacuación y guías de seguridad, entre otros.

 

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