Compensación por despido (Severance Pay)
Categoría: Préstamos Estudiantiles
En los Estados Unidos la ley no obliga a los empleadores a pagar compensaciones por despido. Sin embargo, la práctica normal es pagar una o dos semanas de salario por cada año trabajado. En el caso de ejecutivos, la compensación puede llegar a un mes de salario por cada año de servicio. En algunos casos, el paquete de despido puede incluir beneficios extendidos. La compensación por despido puede pagarse por despidos masivos, eliminación de puesto o acuerdos mutuos. Por lo general no cubre despidos justificados ni renuncias.
Artículos Relacionados:
|
