Los beneficios son una parte importante de la compensación y forman parte del proceso de negociación de salario cuando se toma un nuevo empleo. Entre los beneficios se encuentran: vacaciones pagas, días personales, PTO, seguros de vida, seguros médicos, planes de retiro y pensión, asistencia educativa, planes de compra de acciones, opciones en acciones y muchos otros. Cada empresa ofrecerá distintos beneficios; al comparar dos ofertas laborales con el mismo salario será necesario comparar los beneficios.